Идеи для тимбилдинга

Варианты корпоративного тимбилдинга

Слово teambuilding в дословном переводе с английского языка означает построение команды. Россияне под выражением тимбилдинг понимают активный корпоративный отдых. В последние годы такие мероприятия становятся популярными. Руководители предприятий стали понимать, что для достижения хороший результатов в работе коллектив должен быть сплоченным.

Проведение и организация тимбилдинга от Махагон Ивентс

Сценарии тимбилдинга

Организация джанкет туров

Организация тимбилдинга

Проведенные корпоративы

Конференция для компании BestWay

Корпоратив на базе отдыха

Корпоратив в гостинице «Астория»

Классификация тимбилдинга и его цели

Если брать общие понятия, есть следующие варианты тимбилдинга:

• Творческий. Такой корпоратив основан на выявлении у сотрудников актерского мастерства, художественного проявления и выражения прочих творческих начал;
• Экзотический;
• Спортивный. Можно проводить корпоратив в помещении и/или на открытом воздухе;
• Исторический. В основу корпоратива закладываются исторические события;
• Психологический. Можно узнать социальные ориентиры работников и их мысли.

Teambuilding – целое направление действий, конечная цель которых — это укрепление взаимосвязей внутри коллектива. Основные цели это:

• Создание в коллективе чувства сплоченности;
• Налаживание положительных контактов;
• Поднятие командного духа;
• Выявление лидеров;
• Более глубокое познание подчиненных сотрудников;
• Повышение авторитета руководителей;
• Физическая и психологическая разгрузка в неформальной обстановке;
• Расширение кругозора;
• Увеличение уровня коммуникации;
• Выработка взаимного доверия;
• Снижение чувства конкурентности;
• Введение новых работников в коллектив;
• Поощрение за качественную работу и прочая мотивация;
• Снижение кадровой текучки;
• Зарождение чувства компании, в которой работает сотрудник.

Все это достигается через активный отдых, путем прохождения разных игр и выполнения различных заданий. Поэтому такой активный отдых с каждым годом обретает большую популярность.

Минусы тимбилдинга

Однако у тимбилдинга есть и небольшие минусы, к которым нужно быть готовым. К недостаткам относятся:

• Получение увечий. Этого нельзя исключать при активном отдыхе;
• Снижение самооценки. Такое мнение может возникнуть у некоторых работников;
• Возникновение новых конфликтов или эскалация старых;
• Частое отвлечение от работы и обсуждение мероприятия.

Разнообразные идеи для проведения тимбилдинга

Разобрав цели, достоинства и недостатки такого корпоративного отдыха, посмотрим, какие имеются идеи для тимбилдинга. Сразу скажем, их очень много.

1. Активный

Среди видов тимбилдинга это самый популярный отдых. Здесь будут задействованы все сотрудники. Никто не сможет отсиживаться «в углу». Однако Активный тимбилдинг требует определенной физической подготовки. Учитывая, что в коллективе будут работать сотрудники разных возрастов и с различной физподготовкой, нужно выбирать варианты, подходящие всем.

Затраты могут быть небольшими. Потому что существуют конкурсы, требующие  минимальные реквизиты. Можно заранее арендовать площадку (к примеру, стадион) проводить на ней тимбилдинг и зарядиться необходимой для работы энергией.

2. Спортивный

Он является частью первого вида тимбилдинга. Здесь только соревнования. Сотрудники коллектива делятся на команды и соревнуются между собой. Это могут быть командные соревнования (футбол, баскетбол, волейбол), личные (триатлон, лыжи, бег). Однако изюминкой спортивного тимбилдинга являются гонки.

Можно гоняться на квадроциклах, картах и прочих транспортных средствах. Допускается даже импровизированный транспорт, созданный своими руками.

3. Квест

Среди командообразующих программ это самое популярное направление. Актуальность квеста объясняется моделированием ситуаций, необходимых в командной работе. Это взаимная мотивация с совместным принятием решений. Для прохождения квеста участникам потребуются следующие качества:

• Интуиция;
• Логика;
• Нестандартный подход;
• Смелость;
• Ответственность за команду.

Однако все действия происходят в неформальной обстановке, в рамках игры.

4. Выездной тимбилдинг на природе

Обычно для природного тимбилдинга выбираются островки около речек, загородные лагеря, лесные лужайки или пансионаты для отдыха. Люди отрываются от рабочих мест и перемещаются в совсем другую обстановку.

Природный тимбилдинг может быть летним и зимним.

4.1 Летний выездной тимбилдинг на природе

Перечислим некоторые варианты летнего активного отдыха:

• Соревнования на драконах. Это гонка на лодках или 6-8 местный катамаран. Здесь не требуется спецподготовка, нет возрастных ограничений и нужна слаженная работа;
• Массовая скакалка. Основной реквизит – скакалка. Нужно совершать синхронные прыжки (чем дольше, тем лучше) и не дать запутаться в ногах скакалке;
• «Виноделы». Условия программы —  командное изготовление вина, его презентация, дегустация и награждение победителей. Этот тимбилдинг актуален в регионах с развитым виноделием;
• Полевое выживание. Команды, получив минимум провизии, должны выполнять «боевые задания» и не умереть с голоду. Тимбилдинг проводится в экстремальных условиях и приводит к быстрому сплочению людей;
• Спортивное ориентирование. Сотрудники делятся на несколько команд, получают сопроводительный лист, компас и карту. Цель – быстрее соперников пройти в строгой очередности контрольные пункты. Обычно такой тимбилдинг проводится в условиях лесной полосы или на рельефных территориях;
• Битва дубинками. Основной реквизит – прорезиненный материал, имеющий мягкий накопитель. Мероприятие рекомендуется проводить на батуте, а участники «битвы» получают шлем-маску для защиты.

4.2 Зимний выездной тимбилдинг на природе

Теперь зимние:

• Гонки на ватрушках. Организуется эстафета между командами. На каждом этапы от каждой команды выступают два участника. Один управляет временным ТС, другой – держит емкость с сыпучим продуктом. Кто меньше его рассыплет, тот выигрывает;
• Забег на снегоступах. Команда состоит из 4-х участников. Они встают на снегоступы и должны двигаться к финишу, синхронно переставляя ноги и преодолевая спуски, подъемы, крутые изгибы;
• Снежный волейбол. Это настоящий волейбол, только площадка обязана быть максимально заснеженной и вместо мяча используется большой фитбол;
• Фигурное катание. Сотрудники катаются на коньках всем коллективом и расслабляются в психологическом плане.

Шерстяной тимбилдинг

По мнению профессионалов, шерстяной тимбилдинг способен за пару минут выполнить основную функцию командного образования.

Каждому участнику выдается клубок шерсти разных цветов. Задача – перебросить его другому участнику, но во время броска требуется держаться за нить. Поэтому через некоторое время участники, опутанные нитями, будут чувствовать каждое движение любого «спортсмена». Этот тренинг придает людям чувство общности и создает положительную психологическую установку.

Офисный корпоративный тимбилдинг

Самая простая и экономная идея тимбилдинга. Поэтому отнимает мало времени. Отсюда и привлекательность для работодателей/сотрудников. Активный отдых происходит в знакомой обстановке, в стенах офиса. Здесь проводятся спортивные занятия, можно играть в настольные/подвижные игры, участвовать в театральных постановках и разгадывать шарады.

Обычно такой тимбилдинг заказывают крупные компании, в штате которых числится от 100 сотрудников. Люди лучше узнают друг друга и получают положительные эмоции, почти не прерывая рабочий процесс.

Кабинет

Неплохой вариант отдыха, также укрепляющий связи в коллективе. По различным настольным играм (домино, шашки, хоккей, футбол, «мафия» и пр.) проводятся турниры. Можно устроить небольшой тотализатор, чтобы повысить интерес всех участников к мероприятию.

Правда, для игры «Мафия» потребуется фасилитатор со стороны. Он будет контролировать ход встречи, обеспечивать соблюдение правил и позволит всем участникам сконцентрироваться на целях встречи. Руководителем игры можно выбрать лидера рабочей группы.

Кабинетный тимбилдинг пригодятся, чтобы организовать изменения в рабочем ритме  коллектива.

Веревочный

Если рабочий коллектив, в основном, состоит из молодых людей, хорошим вариантом будет веревочный тимбилдинг. Сотрудники получат отличные навыки командной работы и эффективной коммуникации.

До двухметровой высоты проходит низкий курс. Здесь командное движение осуществляется высокими темпами. Проходя препятствия, участники учатся быстро принимать решения.

На высоте до 15 метров начинается высокий курс. Здесь участники должны поддерживать членов команды, решая проблемы личностного роста и развивая уверенность в своих силах.

«Найти и обезвредить»

Исключительно динамичная командообразующая игра. Цель участников соревнования – обезвредить бомбу, оснащенную часовым механизмом. Каждая секунда на кону, время на раздумье отсутствует. Поэтому надо действовать быстро, но помнить, что любая ошибка может стать роковой!

Условия жуткие, а время ограниченное. Поэтому от каждого участника команды требуется ответственность за принятые решения, смекалка, скорость и чувство коллектива. Предотвратить катастрофу можно благодаря интенсивному обмену знаниями, умением кратко выражать мысли мозговому штурму.

Мы перечислили только часть идей тимбилдинга. Их гораздо больше, но и указанных здесь вариантов вполне хватит, что сплотить рабочий коллектив для успешной работы.